Die 7 Diversity-Dimensionen

Alter

Alter

Geschlecht

Geschlecht

sexuelle Orientierung

sexuelle Orientierung

Diversity Dimensionen Bilder (1080 x 720 px)

Religion und Weltanschauung

Unternehmenszukunft gestalten

auf LinkedIn folgen
Sie machen schon viel für Diversity.

Sie und Ihr Unternehmen machen schon viel für Diversity.

Aktionen oder Maßnahmen sind geplant.

Aber dann kommt unvorhergesehenes für Ihr Hauptgeschäft und die Zeit fehlt, sie vorzubereiten und durchzuführen?

Als externe Ressource kann ich Sie inhaltlich unterstützen, Themen recherchieren, aufbereiten und zeitlich entlasten.

Sprechen Sie mich an. Was kann ich Ihnen abnehmen?

WARUM Diversity?
Sie wollen mit Diversity beginnen ...

Überblicks-vorträge

Inhouse oder offene Teilnehmerworkshops

individuelle Länge von 45 min bis zu 2 Stunden

Warum überhaupt Diversity?
Was ist das? Wozu ist das gut? 
Was sind Ihre Individuellen Themen?

Vertiefungs workshops

pro Tag sind zwei Diversity-Dimensionen machbar

Übungen zum eigenen Nachvollziehen bereiten die Grundlage für den anschließenden Erkenntnisaustausch und für Vertiefungen.

z.B. zu erkennen, was im eigenen Leben selbstverständlich ist, muss es noch lang nicht bei anderen sein.

Speziali-sierung

Mein Expertise-Herz schlägt für hochsensible und hochbegabte Menschen. 

Sie sind einfach anders. Manche wissen um ihre Basispersönlichkeitststruktur und andere nicht. Genauso kann es auch der Führungskraft gehen.

Wie diese Menschen führen, damit der Führungsalltag leichter wird? 
Wie ihr Potenzial nutzen, damit alle etwas davon haben?

Bereit, Vielfalt im Unternehmen sichtbar zu machen?

körperliche geistige Fähigkeit

körperliche und geistige Dimension

Nationalität - ethische Herkunft

ethische Herkunft und Nationalität

soziale Herkunft

soziale Herkunft