Passende Stelle
Jeder gut ausgebildete Mitarbeiter, der seine Leidenschaft und Affinität für ein Themengebiet in einem Unternehmen einbringen kann, sitzt auf der passenden Stelle, egal ob hochsensibel, hochbegabt, Synästhet oder anderweitig talentiert.
Beschäftigen Sie sich mit dem, was hochsensible, hochbegabte Mitarbeiter benötigen, um ihr volles Potenzial einzusetzen, kommt das allen weiteren Mitarbeitern ebenfalls zu gute. Und damit Ihren Kunden und Ihnen als Unternehmer.
Das bedeutet für Sie:
Steigende Zufriedenheit
Steigende Loyalität
Steigende Gewinne
Sinkende Fluktuation
Sinkende Stellenvakanz
Sinkende Kosten
Individuum Mensch
Jeder Mensch ist ein Individuum. So kann auch in einem willenstarken Anführer genauso ein hochsensibler / hochbegabter Mensch stecken, wie in einem kreativen Marketingmenschen oder einem zurückhaltenden Controller. Alle wollen verschieden angesprochen werden.
Ein hochbegabter dominanter Mensch führt anders als ein hochbegabter leiser Mensch. Er braucht und will auch anders von dessen Chef*in geführt werden.
Ebenso auf Mitarbeiterebene.
All die weiteren Schichten und Formen verschiedenster Persönlichkeiten führen zu der Vielfalt wie wir es im täglichen Leben finden.
